KOMMUNIKATION I REKRYTERINGSPROCESSER HAR EN STARK PÅVERKAN PÅ ARBETSGIVARVARUMÄRKET

https://vimeo.com/962077382

I poddavsnitt 42, Kick Ass Kommunikation, får du möta Emira Blomberg Strategichef på Refapp, ett företag som erbjuder digital referenstagning.

Avsnittets tema, kommunikation i rekryteringsprocessen, är en fråga som hon brinner för och som hon anser inte alltid hanteras med den omsorg och insikt som sig bör. Något som dessvärre direkt spiller över på arbetsgivarvarumärket.

Att vara skicklig på kandidatkommunikation i en rekryteringsprocess är affärskritiskt, menar Emira och rekommenderar därför varmt ett nära samarbete mellan HR, kommunikation och marknad. 

Under avsnittets gång samtalar vi bland annat om:

🌺 vilka de vanligaste misstagen är när man formulerar en jobbannons

🌺 varför det är så vanligt med klyschor och så svårt att vara nydanande när det gäller språket i en jobbannons

🌺 vilka de rådande trenderna/idealen i dagens jobbannonser är och varför

🌺 varför nonchalans när det gäller att svara och ge kandidaterna information om processen nästan har blivit det nya normala

🌺 hur en rekryteringsprocess kommer att se ut i framtiden och vilken påverkan AI har på rekryteringsprocessen

Varmt välkommen att lyssna! 🎧 Podden finns på Spotify och Podbean. Lyssna här: