top of page

"DET ENDA SÄTTET ATT KOMMA TILL RÄTTA MED ORIMLIGA JOBBANNONSER ÄR ATT INTE SÖKA JOBBEN"


Hon fångade min uppmärksamhet med ett långt, öppet och ärligt inlägg i Facebook-gruppen Kvinnor inom kommunikation. Det var inte bara jag som berördes av inlägget, det fick över 600 likes. Jag kände på en gång att jag ville ha henne som gäst i podden Kick Ass Kommunikation och hon tackade ja till min stora glädje!


Möt fantastiska Jessica Audsley i avsnitt nr 18. Hon har en lång och gedigen karriär både bakom sig och framför sig och delar generöst med sig av sina erfarenheter av att både arbeta inhouse i olika företag och verksamheter och att driva den digital marknadsföringsbyrå We have agency som hon gör idag.


I detta avsnitt berättar hon varför hon skrev det där långa inlägget och vi diskuterar dessutom bland annat:


- Vad är egentligen magkänsla och varför är den viktig att lyssna på?

- Vad kan man göra när rollen och uppdraget skaver?

- Hur ska vi få ett slut på verklighetsfrånvända jobbannonser/arbetsbeskrivningar som fortfarande dyker upp här och var?


Har du stött på jobbannonser som andas "mission impossible" någon gång? har du sökt sådana jobb? Hur blev det? 🤔


Lyssna på Spotify eller Podbean. Eller här:




Comments


bottom of page